４月新年度になりました。育児介護関係の大きな改正があります。育児介護休業法が４月と１０月の二段階で改正されます。また、雇用保険給付金関係では新たに「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」が創設されます。事務所報NEWSにてご案内しています。