2度目の緊急事態宣言下における人事労務管理対応について

1月の3連休も終わり本格的に令和3年が始まる時期となりましたが、今年は2度目の緊急事態宣言下の折、例年とは全く違う対応に各事業所様とも苦慮されていることと存じます。

コロナ対応については、これまでも事務所報NEWSでとりあげてきましたが、基本的な対応には変わりありません。

事務所報NEWS
~従業員がコロナウィルスに感染したら・・・~令和 2年 2月
~新型コロナウィルス感染症 従業員への案内について~令和 2年 2月
~発熱(37度5分)がある従業員は出勤させてもよいか?~令和2年11月

2021-01-12