事業活動を行っていくうえで非常に重要となるのが「人」をとりまく管理です
入社手続きから退職手続きまで、給与計算・社会保険管理・人事労務管理 を中心に
事業所様のお手伝いならびにご提案をさせていただいております

給与計算

• データ受領から4営業日以内に計算書をお届け（100名以上は＋α日）
• 給与計算後の各人データをExcel形式でお渡し可能
• 帳票類を豊富にご用意
• 各人の振込額は事前にメール（Excel）でお知らせできます
• 給与計算の詳細は「給与計算」ページをご参照ください
• OBC（オービックビジネスコンサルタント）の【ASOS加盟店】です
  給与奉行ｉシリーズの導入検討、ご購入、操作方法もご相談ください

社会保険管理

健康保険・厚生年金

入退社管理（資格取得届・資格喪失届 ）
異動時管理（被扶養者異動届（追加/削除）・住所変更届・氏名変更届等）
在職中管理（月額変更届・算定基礎届・賞与支払届、産前産後休業取得者申出・育児休業等取得者申出等）
健康保険各種給付請求（傷病手当金・出産手当金・高額療養費等）
その他健康保険・厚生年金保険全般に関する届出

雇用保険

入退社管理（資格取得届・資格喪失届）
雇用保険離職票の交付申請
育児休業給付・高年齢雇用継続給付の支給申請
労働保険の年度更新（労働保険料概算確定保険料申告）
その他雇用保険全般に関する届出

労災保険

労災事故発生時の労働基準監督署への対応・報告
労災保険の各種給付請求
労働保険の年度更新（労働保険料概算確定保険料申告）
その他労災保険全般に関する届出

人事労務管理

• 就業規則の作成
• 人事労務書式・規程の作成
• 人事労務トラブルの防止・対応

労働保険事務組合

• 労働保険事務組合「経営労務協会」を併設（※）しています
• 労災保険の適用除外となる事業主様等も労災保険特別加入することができます
• 労働保険料の額にかかわらず労働保険料のお支払いを年3回に分割・口座振替をすることが可能になります